組織領導力培訓領導品牌

20年專注企業人才一體化培養

全國課程熱線

0755-83643016
當前位置:首頁 > 企業人才培養 >企業管理培訓:看清能力的邊界

企業管理培訓:看清能力的邊界

文章出處:深圳市拓普理德企業管理顧問有限公司 發表時間:2019-10-17 15:19:00
企業管理培訓:看清能力的邊界

 
但凡覺得自己了不起的人,通常都沒有見過真正聰明能干的人。人只有到了人才薈萃的地方,才能體會到自己水平上的不足。

在約翰·霍普金斯大學時,我覺得我的導師庫旦普教授的才智、溝通能力和知識面遠非我能相比,當然他和賈里尼克教授、美國電話電報公司(AT&T)過去主管科研的拉賓納博士相比又相差甚遠。企業管理培訓

雖然我對計算機科學的理解比絕大多數從業者要深刻很多,但是在谷歌和凱茨(Randy Katz)教授在同一間辦公室工作了半年后,我發現他的理解力超強。

可見世界上比我們有才能的人真的太多了,遇見他們,我們才知道自己的能力邊界。
 
但是,比才能更重要的是見識,而在見識之上還有運氣。企業管理培訓

如果不是因為2001年的互聯網泡沫,IBM暫時把我的工作邀約延遲了半年,我根本不會想到去谷歌試一試。如果不是AT&T的工作邀約比谷歌晚發了一周,我也不會接受谷歌的邀約。

但是,好運氣并不能增加我們的能力,不能代替我們的努力。入谷歌的人很多,不成功的也大有人在,因此,永遠需要盡人事。
 
人貴在自知,明白自己能力的邊界,在這個邊界內最大化自己的收益,這是一種積極的人生態度。至于結果是好是壞,不妨泰然處之。盡人事,聽天命。


此文關鍵字:企業管理培訓,企業管理,能力
2019房价走势最新消息