組織領導力培訓領導品牌

20年專注企業人才一體化培養

全國課程熱線

0755-83643016

您的位置: 首頁 > 研究院 > 領導力訓練

領導力培訓:4月18-22日第185期《TOPLEAD卓越領導力訓練》

2019-04-19 領導力培訓:4月18-22日第185期《TOPLEAD卓越領導力訓練》

【拓普理德快訊】總是有人望洋興嘆,說自己永遠都不會向馬云一樣高瞻遠矚;也經常有人自怨自艾,說自己始終找不到幫助自己的組織實現突破的苦藥良方;臨淵羨魚不如退而結網,與其站在遠處畏畏縮縮,不如勇敢果決,跳出舒適區重回課堂。我們堅信,領導力是可以通過有效的學習與訓練提升的。18-21日,第185期卓越領導力課程迎來了新一批渴望提升渴望突破的同學們,在這里,他們將會重新且全面的認識自己和自己的團隊,并且將會在“戰略、魅力、教練、變革、共贏”等五個維度重新認識組織、理解商業,并且得到關鍵問題的解決。這是一場思維模式和行為模式的大升級,僅需四天,華麗蛻變!

領導力培訓:幫助員工排除工作障礙,提供支持與輔導

2019-11-18 領導力培訓:幫助員工排除工作障礙,提供支持與輔導

管理現實中,員工經常被干擾,使得注意力、工作重心無法集中在關鍵活動上,特別是知識工作者。企業家作為上司,要想方設法幫助員工排除障礙,領導者的修養,領導力的發展,領導力培訓助力,讓他們集中精力在關鍵活動上是我們的責任,并及時反饋信息,讓員工看見成果,而非自己邀功。

領導力培訓:工作是由人做的

2019-11-18 領導力培訓:工作是由人做的

工作中的人性將會影響到工作的有效性。當我們站在人、組織、社會不同層面分析,先從人的生理維度提出思考:作為人,在工作中,何時有效?何時無效?停止管控,學會領導。領導力培訓觀點,如果將人與機器對比,機器最大的優勢是可以簡單、重復的工作,而人最大的特點是重復單一工作會產生疲憊。當人可以自己掌握節奏和速度時,不僅注意力延長,效率也有所提升。

領導力培訓:承擔溝通責任

2019-11-14 領導力培訓:承擔溝通責任

高效經理人會確保自己的行動計劃和信息需求能夠得到其他人的理解。是這樣,具體來說,這意味著他們會與同事——包括上級、下級和同級——分享自己的計劃,并且征詢這些人的意見。領導力培訓搭建,同時,他們會讓每一個人都知道,為了完成任務,自己會需要哪些信息。從下級到上級的信息流通常是最受重視的,但是,的確,經理人也必須對同級和上級的信息需求給予同等的重視。

領導力培訓:制訂行動計劃

2019-11-14 領導力培訓:制訂行動計劃

經理人是實干者,他們的任務就是執行。知識在轉化為行動之前,對于經理人來說是毫無用處的。但是,在付諸行動之前,經理人必須規劃好自己的路線。他需要考慮很多方面,出發,領導力培訓等待我們,比如想到得到的結果、可能受到的約束、未來要做出的修改、當中需設置的檢查點(check-in-points)以及應該怎樣安排自己的時間。

領導力培訓:企業的目的,創造顧客

2019-11-13 領導力培訓:企業的目的,創造顧客

商學院都有課程教“戰略”,它們的戰略從哪里開始呢?它們的戰略是假設企業的目的已經有了,現在的任務是怎么去達成目的。德魯克也講戰略,他有一本書《成果管理》是講戰略的。締造領導者,德魯克的戰略是從目的出發的,他首先要企業界定目的。這很有意思,因為企業并不是一個人組成的。企業的目的,究竟是企業主的目的,還是企業管理者的目的,領導力培訓,還是企業員工的目的呢?

領導力培訓:管理的本質是激發善意和潛能

2019-11-13 領導力培訓:管理的本質是激發善意和潛能

彼得·德魯克說,管理是一門真正的博雅藝術。然而,領導力培訓鑄就領導者,德魯克心中的管理,可能與很多人所理解的大不相同。學習德魯克,最重要的就是理解背后的原理。只有這樣,才能不浪費你那些深藏心底的寶貴善意和與生俱來的創造力。

領導力培訓:德魯克的信仰告白

2019-11-12 領導力培訓:德魯克的信仰告白

早在半個世紀之前他就從社會、信仰和人性的視角來看待組織和管理。左手管理,注重組織的有效性,右手信仰,強調組織的正確使命,兩者平衡的組織才能給人類帶來真正的福祉。領導力培訓,企業絕不能僅僅是利潤最大化的工具。最近二十年來,社會企業在全球的興起,似乎也應驗了德魯克的思想。

領導力培訓:信仰要經過絕望

2019-11-12 領導力培訓:信仰要經過絕望

如何成為一個好的管理者?德魯克從社會、信仰和人性的視角出發,領導力培訓五力模型,羅列一個優秀管理者須具備的五種習慣,與所有面臨艱難轉型期的企業家分享。

領導力培訓:內向性格的力量,獨處成就思辨與創造力

2019-11-11 領導力培訓:內向性格的力量,獨處成就思辨與創造力

事實上,歷史上一些有改革能力的領袖都是內向的人。領導力培訓,舉一些例子,埃莉諾·羅斯福、羅沙·帕克斯、甘地,這些領袖都把自己描述成內向、說話溫柔甚至靦腆的人。

共找到1281個 / 共129頁

2019房价走势最新消息